السياسات والموارد الموارد الإبلاغ عن المخاوف ندعو كل موظفينا إلى طرح المشكلات والإبلاغ عن مخاوفهم من دون خوف من أي ردود أفعال انتقامية. فنحن نلتزم بالتعامل مع كل البلاغات بجدية والتحقيق فيها بشكل شامل.التحدث بصراحة متابعة الحالة يمكنك متابعة حالة بلاغك أو سؤالك باستخدام رقم الدخول وكلمة المرور اللذَين تنشئهما وأنت ترسل البلاغ أو السؤال.متابعة الحالة طرح أي سؤال إذا كان لديك أي سؤال حول الأخلاقيات والامتثال أو استفسار حول سياسة Subway، فيمكنك إرساله إلى فريقنا بصورة سرّية من دون الكشف عن هويتك.طرح أي سؤال الإفصاح عن تضارب المصالحبموجب سياسة تضارب المصالح، عليك الإفصاح لقسم الموارد البشرية عن أي علاقات أو ارتباطات أو أنشطة قد تُنشئ تضاربًا فعليًا أو محتملاً أو حتى مُتوقعًا في المصالح. بوابة الإفصاح إكمال الدورات التدريبية المطلوبةيمكن لموظفي Subway إكمال الدورات التدريبية المطلوبة منهم من خلال زيارة وحدة التدريب الخاصة بنا. تُدرَج الدورات المطلوبة ضمن "مهام العمل الخاصة بي". مهام العمل الخاصة بي السياسات سياسة مكافحة الفساد سياسة تضارب المصالح سياسة الاحتفاظ بالبيانات سياسة المنافسة العادلة سياسة قبول الهدايا سياسة أمن المعلومات سياسة التحقيقات الداخلية سياسة حظر الانتقام سياسة إشعار انتهاك الخصوصية سياسة الخصوصية سياسة مكان العمل القائم على الاحترام سياسة وسائل التواصل الاجتماعي سياسة التحدث بصراحة مدونة قواعد السلوك المهني للموردين
